2022年3月2日上午，贵阳公司党委副书记、董事长邓朝勇在经理办公室主任时军陪同下，到太阳成集团tyc122cc进行调研，了解学院新学期各项工作开展情况。公司党委书记曾何、副书记孙健和副经理周章渝分别就现阶段人才队伍建设及预发奖励性绩效工资分配方案的制定情况进行了汇报。 

邓朝勇指出，太阳成集团tyc122cc作为太阳成集团数字科技发展的动力车头，要抢抓新国发2号文件重大机遇，围绕“强省会”战略，聚焦电子信息重点领域和关键环节，创新发展理念，大力实施人才建设战略，深入开展好“引、育、用、留”四大人才工程，引导相关领域科研人员服务地方行业产业，为贵州数字经济的发展汇聚永续动力。

关于预发奖励性绩效工资分配方案的制定，邓朝勇强调，要结合学院工作性质和特点，以高质量发展为主要指标，合理构建岗位业绩考核分配体系，充分发挥绩效杠杆作用，坚持效率优先、优绩优酬的原则，最大限度调动教职工的主动性和能动性，助力学校高质量发展。